みなさん、こんにちは！
関西の長期インターン『第0新卒』を運営するスタイルガーデン広報室です！
突然ですが、第０新卒と長期インターンの違い、さらには短期インターンとの違いは分かりますか？
今回は、様々なインターンについて、第０新卒生の所感をもとに話し合ってみました！
インターンに対するイメージ
-短期インターンに対する印象はありますか？
第０新卒生：「とりあえず参加してみよう」の意気込みで応募する学生が多いと思います。志望業界や興味のある企業について、１番初めに知る機会になりますしね！直感で「より知りたい」と思った企業を調べてから応募するので、企業理解にはうってつけです。
-反対に、長期インターンに対する印象はありますか？
第０新卒生：短期に比べると、実践型だと思います。何かしらのスキルを身につけたいと考え、学生は参加していると思うのですが、単なる「労働力」として扱っている企業もありそう…。また、選考目的で行っている企業もあると思うので、自分が行きたいと絞っている企業の早期採用を狙える機会になりますよね！
〜短期インターン〜
①目的：自社の認知、当年度の採用戦略確認など
企業認知度の向上や計画している採用プランへの整合性などを確認
②内容：会社の表面的な部分だけ見ることができる
職種理解や企業の風土を知ってもらうことを目的としており、HPから得られる内容と近い。
スキル面で得られるものはほぼ無く、特定企業の事業内容が知りたい方にはオススメです！
-実際に、短期インターンについてどう思いますか？
第０新卒生：特徴として、特定企業のメリット・デメリットを短期間で手短に知ることができますよね。参加する中で、もっと知りたいと思う企業が出てくれば、長期インターンに参加する可能性も大いにあります！
志望・適性業種について考える機会にはなると思います。
〜長期インターン〜
★自社で働くことが前提
①目的：採用選考、自社教育、入社までの研修代わり
採用や自社の戦力として、育成することが前提であり、効果的な採用の仕組み作りがメイン。短期インターンと異なり、有給の形式を採用しているところがほとんどです。また、自社に入社となった場合、学生のうちに研修内容を教えておくことで、入社後の費用を抑える事ができます。
②内容：その会社独自のスキルを学べる
職種を絞って応募できるので、自分の得たいスキルがある方や業種を体験したい人にとってはかなり有益な環境。また、社会人の方と一緒に仕事をするため、社会人としての振る舞いが身につきます。
一方で、その会社に入社して働く前提のため、得られるスキルに偏りが見られる場合があり、考え方や理念までも寄ってしまう必然性があります。入社する意思がある方には、オススメです！
-実際に、長期インターンについてどう思いますか？
第０新卒生：社会人と接点を持つことが多いので、社会を知る上ではメリットかもしれません。実際に働いている姿を見ながら実務をこなすことで、社会人の考えや経験について知ることができそうですね。
「自分が興味のある業種」が「自分にとって適正なのかどうか」を知るには、最適な機会だと思います。
〜第０新卒〜
★どこでも使えるスキルを教える、長期インターンのワンランク上
①目的：教育
採用目的ではなく、教育メイン。「学生のため」であり、ビジョンとしても「応援を生み出す人材を輩出すること」を掲げています。社会に出てからも通用する「本質的な力」の習得を目的としたプログラムになっており、長期インターンのワンランク上として位置づけています。
②内容：社会人として汎用性のあるスキルを学べる
ビジネスマナー講座や業界研究会、営業研修などが充実しており、学生のうちに知っておいた方が良いことを学べる。自分の強みを見つけて活かしていく経験を積むことで、どの職種にも転用できるスキルが身につくようになっています。
就職活動を主目的とせず、その先を見据えたコンテンツとなっているので、社会で通用するスキルを身に付けたい方にはピッタリです！
-実際に、第０新卒についてどう思いますか？
第０新卒生：他のインターンとは目的が異なり、就活の先を見越した目的意識を持っていると常に感じます。自己成長のために参加している人ばかりです！普遍的な社会人としての「本質的スキル」を身に着けることができる環境ですね。
より先の未来を見据えて、自分らしい生き方を見つけるために最適な環境です。
-第０新卒の活動参加前後でどのような違いがありますか？
第０新卒生：手段ではなく、本質的な部分を理解しようとする意識が身に付きました！
最初、転用するとは何かをあまり理解していなかったのですが、様々な経験やスキルがどこに転用できるかを考えるようになってから、物の見方が変わったと思います。
〜就職活動をする前に〜
以上のことを踏まえて、就職活動をする前に考えて欲しい事があります。
あなたは、どう生きたいですか？
そもそも、労働経験なき学生に本当の意味での就職活動は出来ないです。アルバイト以外で働く経験をしたことがない学生にとって、どんな職業や企業、業界があるのか、自分が何をしたいのかを可視化することは難しいと思います。
生き方は、人それぞれ、幸福感も異なります。そのため、就職活動に成功はありません。
「誰のために働き、誰のためにお金を使い、誰と生きていくのか、誰と何をしたいのか」をいかに考えるかが非常に大切になってきます。
学生は、就職活動を受験勉強の延長と捉えがちですが、新しい人生を始めるための活動と認識することで、本気で人生について考えるようになるのではないでしょうか。
第０新卒では、学生に働くことを経験してもらい、働きたい意欲を自然と生み出す環境が整っています！ぜひ、自分の人生を真剣に考えてみてください。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！