サボリーマンの夏休み 〜パワーアップしました〜

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2015.09.08

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おひさしブリーフ。

どうも。デ部長こと西村でございます。

はい、サボりにサボってやりましたよ。久しぶりに書いてます。

僕は社内でウソというものが一番嫌いなので、寝坊してもしなくても

遅刻したら

快眠です!!

といって入社します。

ボコ殴りにされそうな日々ですが
この方が信用してくれると勝手に思っています。

ブログを書かなかったのも完全に

快眠!!

ただし、ウルトラハイパースーパーノーマルに成長しましたよ。

だから、今日からしばらくはネタに困ることはなさそうです。

この夏、デブは何を実践していたか?今日から徐々に解き明かしていきます。

写真は第0新卒の1期生達です。

多くの方に所属してもらって、ホント幸せです。

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写真は新規事業立案コンペ&楽しい合宿時の

「コンペ審査中にMajiで寝る五秒前」の主任広瀬さん

会社として二期目を迎え、社内研修やイベント開催など多くのことも実施しました。

個人的なキャリアとしても、かなり変わりました。

騙されたと思って何でもやる
とにかく出来ることを増やす
新しい領域にチャレンジする

これらをテーマにし、今夏を過ごしました。

具体的には「営業」という立ち位置から

社内統制を行なう「人事力」
コミュニケーションや装いなどを始めとした「人間力」
ロジカルに目に見える数字を戦略的な視線で読み解く「シミュレーションスキル力」
顧客心理を考え、契約まで誘導スキルを育成する「教育力」
マネージメントにおける人間のストロングポイントの「リサーチ力」

そうです。

なんでも

「力」

って書いとけば良いと思ってます。

とくに今回は改めて自分のキャリアに最も行かせるであろう

人間のストロングポイント・・・つまり

「強み」

を見抜き、活かすことを社内で始めました。

 

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写真は合宿時のBBQ

「俺テキ屋やりたいんすよ」発言で「なんでウチに来たんや」と周囲にアイスニードル攻めしてきた鷹野くん。

一人一人に応じた能力開発や業務スピードを展開したいとずっと願っていました。

それがこの夏、ようやく現実味を帯びてきました。

人それぞれの「強み」の分析と「才能」の発掘。

この知識が今夏の財産です。その名も

「ポテンシャル・リサーチ(仮)」

かっこええやん。いや、完全に今決めたやん。

解析ツールや分析方法などの概要は来月までシークレットです。

今はその製品化に向けて取り組みに忙しい日々で社内導入と弊社入学学生のみに実施しており、その様子を今月はレポートしていこうかと思います。

ある種、スタイルガーデン創業以来の独自サービスとなるので個人的にも社内的にも

ワクワクが止まらない

次回は「なんやねん。ポテンシャル・リサーチ」の巻をお送りします。

 

 

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